Invisibles

En publicidad abundan los fantasmas. Pero detrás de cada fantasma hay millones de invisibles esperando su turno para fantasma.

Y para regocijo de todos, ahora Infojobs mide el nivel de invisibilidad de sus candidatos. De pronto, en una esquina de la página de inicio, aparece el aviso de cuantas empresas han visitado tu currículum.

"Empresa de industria textil de entre 500 y 2999 trabajadores ha visto tu cv el 1/9/09"

Después de leer tal revelación sin duda hay que averiguar de qué empresa se trata. Lo misterioso viene cuando descubres que dicha empresa no tiene ninguna oferta activa. Pero ya han sembrado la duda. ¿Por qué se han fijado en mi currículum?, ¿buscaban algo concreto o era mera curiosidad?, ¿les ha gustado lo que han visto? ¿por qué buscan gente si no precisan cubrir ningún puesto? Como no, se trata de un reclamo publicitario para adquirir un pack de "visibilidad" y así provocar que muchas otras empresas vean tu cv.

Me molesta que en el último mes la única empresa que se sienta atraída por mí sea una empresa que ni siquiera tiene ninguna oferta laboral activa. Pero me molestaría más tener que arrastrar un pack de visibilidad con luces de neón para que alguien lea mi currículum.

Y es que, después de todo o eres un fantasma o eres invisible, no hay término medio.